Lors de la réunion du Conseil des Ministres du 22 octobre 2021, le Chef de l’État a souligné l’importance de sensibiliser, d’inclure, de promouvoir la tolérance et le vivre-ensemble pour renforcer la cohésion nationale face à ces enjeux majeurs.

C’est dans cet esprit que l’initiative actuelle est lancée, dans le but de promouvoir la paix sociale et l’efficacité des institutions (Objectif de Développement Durable 16). Elle vise à mobiliser les services publics de l’État dans la prévention, la lutte et la résilience face à l’extrémisme violent et aux discours de haine.

Sous l’égide du Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, un séminaire de sensibilisation et de formation a été ainsi lancé, à l’attention des cadres et Agents de l’Administration Publique, pour réaffirmer les principes sacrosaints qui guident notre Administration Publique.

L’Administration Publique, pilier fondamental de l’État, est consacrée par la Constitution comme étant apolitique, neutre et impartiale. Cependant, au fil des années, des pratiques contraires à ces principes ont affecté sa vocation républicaine, compromettant sa neutralité et son impartialité.

Conscients de cette réalité, le Gouvernement a entrepris des actions concrètes pour rétablir les valeurs républicaines, notamment en luttant contre les discours de haine et en privilégiant le mérite lors des recrutements, rompant ainsi avec les pratiques du passé.

Alors que la RD Congo se prépare pour son prochain cycle électoral, il devient impératif de garantir des élections libres et justes, tout en préservant la neutralité de l’Administration Publique. En effet, cette période peut représenter un défi pour maintenir l’apolitisme de l’administration et éviter toute forme de discrimination basée sur l’appartenance politique.

Ce séminaire vise donc à sensibiliser les cadres et agents de l’Administration Publique sur la prévention de l’extrémisme violent, la lutte contre l’incitation à la haine, ainsi que sur l’affirmation du principe de neutralité en contexte électoral. L’objectif est de doter ces acteurs des outils nécessaires pour reconnaître les signes précurseurs d’extrémisme, intervenir efficacement et maintenir la cohésion sociale.

En encourageant la construction d’une Administration Publique forte, neutre et résiliente, ce séminaire offre une opportunité cruciale pour les participants de partager leurs connaissances et de contribuer à répondre aux besoins variés des citoyens.

La neutralité des services publics est un gage de confiance pour tous les citoyens, indépendamment de leurs affiliations politiques, et ce séminaire se veut être une plateforme pour discuter de son importance et identifier les moyens de la préserver.

Grace à l’appui de la Mission de l’ONU pour la Stabilisation en RD Congo (MONUSCO) et le Bureau Conjoint des Nations Unies des droits de l’homme en RD Congo (BCNUDH), ce séminaire s’annonce comme un jalon essentiel pour renforcer la qualité et la neutralité de l’Administration Publique en cette période déterminante pour notre démocratie.