L’Administration de l’Enseignement Supérieur et Universitaire (ESU) entre dans une nouvelle ère de gestion. Pour la première fois de son histoire, ce ministère stratégique est officiellement doté de son propre cadre et structures organiques, instruments essentiels pour une administration publique moderne, rationnelle et orientée vers la performance.

Son Excellence Monsieur Jean-Pierre LIHAU EBUA, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, a procédé à la remise officielle de ce document à Madame Marie-Thérèse SOMBO, Ministre de l’Enseignement Supérieur et Universitaire, au cours d’une cérémonie empreinte de solennité et d’engagement.

Cette opération s’inscrit dans la droite ligne de réformes portées par le Gouvernement, laquelle vise à renforcer la gestion des ressources humaines au sein de l’Administration Publique . Ministère après ministère, secteur après secteur, l’État se dote progressivement des outils normatifs indispensables pour assurer une meilleure planification, une répartition efficace des effectifs et une gestion optimisée des ressources humaines.

Grâce à ce cadre organique, l’Administration de l’ESU pourra désormais :

• Disposer d’une cartographie claire de ses structures internes ;
• Mieux maîtriser ses effectifs dans le respect des normes statutaires ;
• Assurer une répartition fonctionnelle et cohérente des missions et des ressources ;
• Renforcer la transparence et la redevabilité dans la gestion de ses services.

En cohérence avec les orientations stratégiques du Programme d’Action du Gouvernement, cette avancée vient consolider les bases d’une fonction publique de qualité, au service du développement, de l’innovation et de l’excellence académique.

La réforme est en marche. Et elle se poursuit avec rigueur, méthode et détermination.