En date du 20 avril 2022, le Gouvernement Congolais augmente le salaire de base de tous les fonctionnaires et agents publics de l’Etat de l’ordre de 30% à partir du mois d’avril.

Le Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation de Service Public, Jean Pierre LIAHU l’a annoncé le mardi 19 avril 2022. C’était à l’issu de la signature entre le Gouvernement congolais et l’Intersyndical de l’Administration Publique (INAP) d’un avenant au Protocole d’accord de Bibwa portant augmentation de salaire de base de tous les fonctionnaires et agents publics de l’Etat.

A partir de ce mois d’avril, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo augmente le salaire de base de tous les fonctionnaires et agent publics de l’Etat de l’ordre de 30% pour le deuxième trimestre et de l’ordre de plus ou moins 45% à partir du troisième trimestre.

Il faut noter cette volonté du Gouvernement qui n’est pas une volonté de façade qui est une vraie volonté de soutenir non seulement les agents de l’Etat, leur pouvoir d’achat, mais aussi d’améliorer les conditions sociales des agents publics de l’Etat, a indiqué Son Excellence Monsieur le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public.

Il rappelle que le Gouvernement a aussi procédé au rabattement de l’impôt professionnel sur le revenu IPR, de 15% à 3%. Nous pouvons, ici, affirmer que le combat de lutte contre les antivaleurs administratives de sous traitement d’agents publics, des inégalités, du clientélisme, tribalisme mené par Son Excellence Monsieur le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public dès sa prise des fonctions comme manager de ce grand Ministère, porte de bons fruits.

En sus, ces deux actions ne sont les seules à prouver combien Son Excellence Monsieur le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique voudrait atteindre la gestion axée sur le résultat tant voulu par voulu par Son Excellence Monsieur le Président de la République car son implication dans la formation, affectation et traitement adéquat des corps des Administrateurs Civils, Jeunes Professionnels, Structures Standards, la réhabilitation du bâtiment de la Fonction Publique, la maîtrise des effectifs et de la masse salariale sont autant d’Indicateurs Objectivement Vérifiables quant au travail abattu par ce digne fils du pays à son poste comme qui dirait un homme qu’il faut à la place qu’il faut.