La valorisation de la retraite préoccupe au plus haut point le Vice-Premier Ministre, Ministre en charge de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, Jean-Pierre Lihau. Voilà pourquoi il a instruit la Direction de la Paie de procéder, à compter de ce 3ème trimestre de l’année en cours, à la mise en œuvre du régime complémentaire de retraite par capitalisation, et ce conformément aux orientations du Président de la République et en application des dispositions de l’arrêté interministériel Fonction Publique-Budget-Finances du 30 décembre 2022.

Dans sa communication du samedi 05 août dernier, le Patron de la Fonction publique congolaise a éclairé la lanterne des Agents Publics de l’État sur toutes les questions liées à ce régime complémentaire de sécurité sociale pour la branche des pensions.

« Il s’agit ici d’intégrer les primes permanentes et de corps dans les éléments de cotisation sociale en y opérant une retenue de 4% au titre de financement d’une retraite honorable », a-t-il précisé.

Dissipant tout malentendu sur les enjeux de cette réforme, Jean-Pierre Lihau a rassuré les Agents Publics de l’État qu’il ne s’agit pas là d’augmenter le taux de l’IPR, lequel est toujours de 3% du moins pour les gagne-petits conformément aux accords de Bibwa, sauf pour les institutions politiques où il reste à 21%. “Les cotisations recouvrées de cette capitalisation sont versées à la CNSSAP qui crée des comptes individuels pour chaque agent public et inscrit les sommes collectées afin de les fructifier. Géré séparément des cotisations destinées à la pension par solidarité intergénérationnelle appelé régime par répartition, le régime complémentaire vise à ramener l’agent à cumuler une épargne tout au long de sa vie professionnelle pour augmenter sa pension de retraite”, a souligné Jean-Pierre Lihau.

A l’en croire, sont d’abord concernés par ce régime complémentaire, les Agents Publics du régime général avant de l’étendre à toutes les autres catégories d’agents couverts par la CNSSAP.

Concernant la gestion au quotidien du régime complémentaire des pensions, le Patron de l’Administration Publique Congolaise a fait savoir que des dispositions sont prises pour en assurer une gestion saine, efficace et transparente par un mécanisme de dialogue permanent et structuré avec les bancs syndicaux respectifs réunis au sein de l’Intersyndicale Nationale de l’Administration publique (INAP).

Jean-Pierre Lihau a encore indiqué qu’un dispositif sera mis en place pour permettre à chaque contribuant de suivre régulièrement l’évolution de son épargne et éventuellement de simuler le montant dont il pourrait être bénéficiaire au moment de son départ à la retraite.

« Nous avons démarré cette expérience avec les agents du régime général avec l’ambition de l’étendre à d’autres catégories d’agents publics de l’Etat, gouverneurs, députés provinciaux et membres des institutions nationales », a-t-il annoncé.

Quant aux préoccupations des fonctionnaires liées à la perte de leur pouvoir d’achat à la suite des fluctuations du taux de change sur le marché, le VPM Lihau a confirmé qu’une commission paritaire Gouvernement-Banc syndical de l’Administration Publique a été convoquée et que les travaux y afférents vont bientôt débuter.