Pas de répit pour le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, en mission officielle à Kisangani. Le 17 décembre 2024, il a inauguré le siège provincial de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) dans la province de la Tshopo. Dès le lendemain, le 18 décembre, il a présidé au lancement des épreuves du concours de recrutement des agents de cette nouvelle agence.

Une opportunité équitable pour tous

Conformément à l’avis de recrutement publié sur le site officiel de la CNSSAP, ce concours représente une opportunité unique pour les jeunes de la province, indépendamment de leurs origines sociales ou affiliations. Cet exercice incarne la volonté de S.E.M. Félix-Antoine Tshisekedi, Président de la République, de mettre fin au clientélisme et d’instaurer une administration publique fondée sur la transparence, l’égalité des chances, et le rajeunissement compétitif et qualitatif. Désormais, seuls les meilleurs sont appelés à servir l’État.

Une initiative porteuse d’espoir pour la jeunesse

Pour les candidats, ce concours dépasse la simple quête d’un emploi. Il incarne l’engagement concret du Gouvernement en faveur de la jeunesse et d’un avenir basé sur le mérite. L’un des participants, enthousiasmé par cette initiative, témoigne :

« La présence dans l’auditoire du VPM et ses mots d’encouragement m’ont rassuré et m’ont donné la confiance nécessaire pour affronter cette épreuve. (…) Ce concours reflète la transparence que nous attendons des institutions de notre pays. Nous sentons que l’avenir appartient désormais à ceux qui travaillent dur et méritent leur place. »

Un signal fort pour la modernisation de la Fonction Publique

Cette démarche marque une étape essentielle dans la politique gouvernementale visant à moderniser et à redynamiser la Fonction Publique en RDC. À travers des initiatives comme celle-ci, le Gouvernement démontre sa détermination à offrir des emplois durables à la jeunesse, tout en renforçant la confiance entre les citoyens et l’État.

Avec le concours de la CNSSAP/Tshopo, une chose est claire : mérite et transparence sont désormais les maîtres-mots de l’avenir de l’Administration Publique congolaise.