En mission à Kinshasa pour établir un nouveau programme économique et financier avec le Gouvernement congolais, une délégation du Fonds Monétaire International (FMI) a rencontré le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, pour évaluer les progrès de la réforme administrative. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre des échanges approfondis entre les autorités congolaises et le FMI pour soutenir la modernisation de divers secteurs, dont celui de l’administration publique, un levier crucial pour le développement durable du pays.

La délégation du FMI, dirigée par Calixte Ahokpossi, Conseiller au Département Afrique, et René Tapsoba, Chef de mission et Représentant Résident du FMI en RDC, a pu échanger en profondeur avec le Vice-Premier Ministre sur les avancées concrètes et les projets en cours pour moderniser la Fonction publique. Au cours de cette rencontre, Jean-Pierre Lihau a détaillé les actions majeures entreprises par le Gouvernement pour structurer un appareil administratif efficace et durable.

RDC : Le FMI salue les avancées significatives dans la réforme de la Fonction publique

Parmi les principales réformes évoquées, le Vice-Premier Ministre a mis en avant :

La maîtrise des effectifs et de la masse salariale : un travail de rationalisation qui vise à ajuster les dépenses de l’État tout en garantissant une rémunération juste et régulière des agents publics.

La réforme du système de retraite : un dispositif de retraite digne, destiné à assurer aux agents en fin de carrière des conditions de vie décentes, et favorisant ainsi un renouvellement des effectifs.

Le rajeunissement compétitif de l’administration : une dynamique qui encourage le recrutement de jeunes talents et qui vise à renforcer l’efficacité du service public par des compétences nouvelles et adaptées aux défis actuels.

RDC : Le FMI salue les avancées significatives dans la réforme de la Fonction publique

La promotion en grade : une gestion des carrières qui valorise l’expertise et l’ancienneté, favorisant un environnement de travail motivant et méritocratique.

L’instauration d’un nouveau système de sécurité sociale : une initiative qui assure aux agents de l’État une protection accrue, améliorant la sécurité professionnelle et le bien-être des fonctionnaires.

À l’issue de cet échange, René Tapsoba a exprimé son appréciation des efforts déployés par le Gouvernement pour transformer l’administration publique congolaise. « Le Vice-Premier Ministre nous a présenté une vision claire et des initiatives concrètes pour moderniser la Fonction publique. Les réformes progressent bien, même si le chemin reste long. Nous avons confiance que les résultats de ces efforts seront visibles et tangibles dans un avenir proche », a déclaré le Chef de mission du FMI.

RDC : Le FMI salue les avancées significatives dans la réforme de la Fonction publique

René Tapsoba a également affirmé la volonté du FMI de soutenir ces réformes structurelles : « Nous avons pris note des plans ambitieux que le Gouvernement envisage pour moderniser l’administration publique. Cette rencontre avec le Vice-Premier Ministre nous a permis d’explorer des pistes de collaboration et de soutien financier et technique pour accompagner la RDC dans cette transformation essentielle. »

Cette collaboration entre le Gouvernement et le FMI marque un tournant dans l’engagement de la RDC à renforcer ses institutions et à promouvoir une administration publique plus moderne, inclusive et performante, au service des citoyens et du développement national.

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LE FMI SALUE LES EFFORTS DU GOUVERNEMENT DANS LA RÉFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE

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