En application de la résolution du Conseil des Ministres du 28 juin 2024, le gouvernement de la République Démocratique du Congo annonce la mise en vigueur des nouveaux horaires de service pour l’administration publique, stipulés par le décret n°24/09 du 17 février 2024. Initialement prévue pour le 1er juillet 2024, cette entrée en vigueur avait été reportée au 1er août 2024 afin de permettre l’obtention d’un large consensus avec les différents bancs syndicaux.

Le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, a supervisé les discussions avec l’Intersyndicale Nationale de l’Administration Publique (INAP) le 25 juillet 2024, suivies d’une assemblée générale avec tous les délégués syndicaux le 30 juillet 2024. Ces réunions ont permis d’atteindre un consensus sur les modalités de mise en application du décret, garantissant ainsi une transition harmonieuse vers les nouveaux horaires de travail.

La nouvelle réglementation établit que, dès le 1er août 2024, les horaires de service au sein de l’administration publique seront de 08h00 à 16h00 avec une pause d’une heure de 12h00 à 13h00, pour un total de 40 heures de travail par semaine. La semaine de travail passera de 6 à 5 jours, du lundi au vendredi, avec le samedi désormais considéré comme jour non ouvrable. Cette mesure vise à améliorer la qualité de vie des agents publics en leur permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, tout en s’adonnant à des activités agropastorales.

En ce qui concerne les retards et absences, l’agent qui arrive entre 08h30 et 09h30 sera considéré comme retardataire et pourra faire l’objet de sanctions disciplinaires, à l’exception de la révocation. Un retard après 09h30 sera considéré comme une absence. L’accumulation de huit retards en un mois entraînera un blâme, et au-delà, des sanctions plus sévères seront appliquées. Quatre absences non justifiées en un mois pourront conduire à la révocation de l’agent, tandis qu’une absence prolongée de 30 jours non justifiée entraînera une démission d’office, actée par arrêté ministériel.

Les nouvelles règles de gestion des présences stipulent que les listes de présences seront retirées chaque jour à 09h30 et transmises au DRH sectoriel. Les rapports hebdomadaires devront être envoyés au responsable administratif sectoriel chaque lundi, et la Fonction Publique recevra un rapport trimestriel des présences, retards et absences. Les femmes en congé de maternité bénéficieront d’une demi-journée de repos quotidienne pour l’allaitement jusqu’à ce que leur enfant atteigne l’âge de six mois.

Le gouvernement invite tous les agents de l’administration publique à se conformer aux nouvelles directives et à veiller à leur stricte application pour une meilleure efficacité des services publics.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la note circulaire sur le réaménagement des horaires de service disponible sur le site officiel de la Fonction Publique. ⤵️