« Ce n’est pas simplement une réforme, c’est véritablement une révolution sociale », a déclaré Jean-Pierre Lihau, Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, lors d’une importante cérémonie organisée ce lundi 10 février 2025 à Kisangani, capitale de la Province de la Tshopo.

Accompagné du gouverneur de province et en présence de nombreux élus nationaux, le VPM Jean-Pierre Lihau a lancé une vaste campagne de sensibilisation destinée aux officiers et sous-officiers de la Police Nationale Congolaise (PNC). Cette initiative marque une étape majeure dans l’élargissement de la couverture sociale en République Démocratique du Congo.

Dans son allocution, le Vice-Premier Ministre a annoncé que, conformément à la loi du 15 juillet 2022 sur le régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) assurera désormais la prise en charge complète des militaires, policiers et enseignants de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST). Ces catégories d’agents publics étaient jusqu’ici exclues du dispositif général de sécurité sociale.

« Nous franchissons aujourd’hui un tournant historique, garantissant une retraite digne et sécurisée à nos forces armées et de sécurité, ainsi qu’un accompagnement solide pour leurs familles », a-t-il souligné. La réforme prévoit notamment une meilleure prise en charge des risques liés aux blessures, à l’invalidité et aux décès en service actif. Ainsi, les militaires et policiers blessés ou déclarés invalides bénéficieront d’une couverture sociale intégrale à vie, prise en charge par l’État.

Jean-Pierre Lihau a également tenu à rappeler l’engagement ferme du gouvernement, sous l’impulsion du Chef de l’État Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, à améliorer les conditions socio-professionnelles des enseignants. « À l’horizon 2026, tous les enseignants deviendront pleinement des fonctionnaires publics, bénéficiant d’un cadre légal clair, d’une rémunération juste et équitable, et d’une retraite sécurisée », a précisé le Vice-Premier Ministre.

Cette réforme inclut une nouvelle politique salariale destinée à corriger les disparités existantes, en garantissant justice sociale et équité au sein du secteur public.

Les officiers et sous-officiers sensibilisés à Kisangani sont désormais chargés de transmettre ces informations cruciales à tous les agents placés sous leur commandement. Cette démarche stratégique permettra une meilleure appropriation des nouvelles mesures sociales par l’ensemble des bénéficiaires, assurant ainsi le succès de cette réforme ambitieuse.

En initiant ces réformes profondes, le gouvernement congolais affirme sa détermination à placer le bien-être et la sécurité sociale des agents publics au cœur de ses priorités nationales.